長崎の美容室DOMONグループ【美容師求人】美容室求人情報

☆Enjoy　Beauty美容を楽しく、人生幸せに☆

☆IN.BEAUTY.NWでは、お客様、従業員が、笑顔と感動で楽しく過ごせる居場所を提供することを目的にしています。

☆利他の心と仕事に熱意のある従業員一人ひとりが、お互いを心から認め合い「自分の思い、夢」を叶えるための自分の居場所として笑顔で輝き活躍できるサロン文化をつくります。

⑴どんな働き方をしたいか　⑵どんなアーティストになりたいか　⑶どんな夢を叶えたいか、など

「自分を超えることに全力を尽くし」大切な仲間と共に最後まで責任を持って行動するサロンを創造します。

☆某集客サイト殿堂入り常連サロンの凄腕プロデューサーとのアライアンスにより、同等の給与システムと福利厚生を導入し、さらなる高収入と幸せのために、一丸となって勇往邁進します。

☆私たちは情熱をもって飛躍する人をアーティストと呼びます☆

□アーティストが心から幸せで活力のある生活を送るに為に一番大切なものは、楽しい仲間とお客様とのコミュニティから始まります

□アーティストとして仕事が上手いのは当たり前、その前に人として、豊かな心でもてなし、提供する卓越した技術が大切です

□お客様に、仲間に、自分の家族のように心から接することにより、一瞬、一生が笑顔で交わり、感動的な幸せをもたらします

□当サロンは、店長、スタイリスト、アシスタントが互いに尊敬しあい1人ひとりが輝き働きやすいフラットなサロン環境を創造します

☆自分らしい楽しい働き方はライフスタイルに合わせて選べます☆

⑴社員雇用で安心して安定的に働く

⑵委託で収入重視を重視しながら社員同等のサポート

⑶子育て中の隙間時間に美容を楽しむチョコット美容

⑷楽しい仲間とシェアするプチ独立
(5)社員+委託のマルチ雇用の新しい働き方

☆こんな思いを叶える☆

＊自分らしく楽しく安定的に働きたい

＊高単価サロンで安定収入が欲しい

＊ノンストレスでスキルアップしたい　

＊子育ての合間に美容を楽しみたい、

＊再復帰で輝くためにブランクを解消したい

＊近い将来マイサロンで輝きたい、

そんな思いを実現できるサロンです。

安定志向と安定収入の社員

◆正社員としてキャリアを積みアップデートしたい
店⾧、マネージャー、FC オーナーを目指せます
◆あなたの思い、やりたいことを全力で応援します
スキルに合ったオリジナルメニュー、クーポンの作成
SNS企画など「思い、目標、夢」にチャレンジする人を本気で応援します
◆自分のサロンを持つためにスキルアップしたい
（接客、技術、集客、収支のバランスまで学べます）
◆楽しい職場で高単価安定収入を実現したい
（美髪エステ、エイジングケアに特化した半個室で提供）

パーソナルブランディング

◆資金ゼロでも叶う、マイプチサロン（半個室の区画で大切な
お客様と向き合いパーソナルブランディングと独自のメニュー
提案で安定収入が可能です。
◆サロンで人間関係を大切にして働きたい
（一人ひとりが夢を持ったスタッフの為お互いに刺激しあい
成長できる環境です）
◆自分に合った商材が使えるか心配
（業務用のみサロンで用意しますので他の材料は持込自由です
サロンで用意した材料使用することも可能です）

委託で楽しく安定収入

◆前サロンで疲弊した為、高単価高収入のサロンで働きたい
（半個室でお客様と向き合いながら高単価高品質の技術を提供）
◆人見知りなので半個室の区画で施術したい
（プライベート重視の区画でもてなしとサービスが提供できます）
◆売上ノルマや強引なメニューの売り込みを避けたい
（エイジングケアの高単価メニュー、独自のヘッドスパなどで
1日5名の入客ペースで60万円以上の売上が達成できます）
◆委託で働く場合に保険などのサポートがあったらいいな？
（社員並みの福利厚生、健康診断、労災保険でサポート）
◆委託は自由に感じるが不安定な雇用の為収入の不安が？
（最低保証28万円、高率歩合～60％のサポート体制で万全です）

隙間時間を美容で楽しく

◆結婚により働き方を見直したい。
（仕事と家庭のバランスを考えて調整ができます）
◆出産に伴う不安を解消したい
（育児休業/ 産休手当/ 時短勤務/土日休みも可能です）
◆勤務時間は短いが、家庭の為に収入が欲しい
（売上を重視した時給Or成果報酬で支払います）

Ikigai: The secret of joy and happiness in beauty

＊スタッフ一人ひとりが自分らしく楽しく働ける職場環境を整えることで、仕事に対するモチベーションもアップし、お客様にもご満足いただけるサービスを提供し、より良い循環を生み出す職場づくりを実現しています。
従業員が熱意をもって自分らしく楽しく仕事に励むために、悪しき習慣は排除して、幸せに必要なものは足していくプラスαのサロン運営を提唱し、未来美容を楽しくします。

◇充実の福利厚生
社会保険はもちろん、健康診断、月間賞与＆報奨金制度、1万種類以上の福利厚生サービスで家族丸ごとサポートするなど、スタッフが生涯安心して働ける環境をみんなで創ります。さらに撮影手当、SNS、口コミなどの報酬も多彩に用意し、※プロ機材を使った作品撮りは一味違います

◇転職も安心の最低保証給制度

最低保証給20万円～30万円+高率歩合。転職で不利にならないよう、あなたの技術とこれまでの経験を考慮して面談の上給与を決定します。

一人ひとりの思いや夢を聞きライフスタイルに合わせた働き方を提案します。

◇女性支援制度
子育て応援！出産祝金/最大50 万円、出産／育児休暇制度（産前産後98 日、育児休業最大2 年）など雇用条件により提案します。

◇プライベートも充実
休日はご本人の希望を優先します。家庭環境に合わせて（土日可、）残業もなく19 時までには退社できます。休日も月6 休～10 日を選べるため、子育て中の方も安心です。※店舗により多少の差があります

◇ブランクも安心の教育体制

就業後や休日返上のカットレッスンや研修はありませんが、技術や接客に不安があっても全員で指導やフォローをしています！慣れるまでの期間は習得が早いヘッドスパや美髪エステ、カラー塗布などの仕事から馴染んでいきます。

◇人間関係の良さが自慢
ノルマやお客様の取り合いもありません。一人ひとりが夢と目標をもって、チームワーク重視で働いていますのでいじわるな人や自分勝手な人はいません！入客は基本的に順番制になっておりますのでトラブルもなくお互いにヘルプをすることもあります。

☆美容人生に心豊かな幸せを☆

♪福利厚生充実で安定収入の社員

＊休日選択制
サロン体験入社時:月給28～30万円（2ヶ月）※祝い金含む）

3ヶ月目以降歩合～40％支給（基本給含む）
☞サロンマネージャー月給28 万円～ 40 万円+ 歩合

☞Artistｽﾀｲﾘｽﾄ給与
☞頑張り屋の方　月6 休月給24 万円 Or 技術売上の30%~40％支給
☞のんびり屋の方月8 休月給22 万円+歩合（指名売上の～10％）
　※店販、SNS、撮影手当、※サロン予算達成で月間賞与支給

Jr スタイリスト

最短1～2年でスタイリスデビュー

週休2日　月8休月給20万円+歩合

月6休　　　　　　　　月給22万円+歩合
☆固定給と売上歩合の金額の多いほうで支給します。
＊SNS、口コミ、撮影、インスタ手当、店販10％～20％バック！
＊一人ひとりのスキルに合わせたメニューや独自のクーポンで入客をサポート

＊指名報奨金制度＊指名料のない店舗もあります

※店舗により条件が異なります

♪楽しく面白く安定収入の委託♪

サロン体験保証給28～30万円（2ヶ月）※入社祝い金含む

☆3ヶ月以降　26日実施28 万円支給

23日実施24万円支給
フリー45％指名50％～ 60％（保証給含む）

※店販、SNS、撮影手当　※サロン予算達成で月間賞与支給
♪⾧崎エリアグループ店収入実績40 万円～55 万円の実績あり
◇アイデザイナー（委託）売上のフリー45％～指名55％支給+ ショップ手当。

♪マイサロンマイステージ、楽しい仲間とシェアする

☆技術売上の 70％還元

※業務用材料はサロンが用意します。

友達同士、ご夫婦、姉妹の方に人気。

♪隙間時間を楽しむ時短勤務（パートスタイリスト）♪

スタイリスト時給1000 円+ 歩合
指名報奨金制度
SNS、口コミ、撮影手当、店販一律10％
※時短でも社員並みの報酬を用意しました。
※店舗により時短でも技術売上の30％～50％の高率歩合で支給。

☆Fusion of cafe shop furniture☆

かっこよく生きたい、高収入を得たい、幸せに生きたい！その思いは自分で叶えます！

SARAHは、お客様の快適さと、スタッフが楽しく働くために、シャンプー台、半個室＆オープンスペースのワークスペースや、完全個室のアイラッシュ＆エステ、のマルチスペースを用意。若々しい美しさを提案するために、エイジングケアに特化した独自のヘッドスパ、美髪エステやシステムトリートメントを導入。イルミナカラーを筆頭に、髪質改善カラーで高単価高収入をサポートします。